Našli jste skvělou práci, která vás opravdu baví. Jediný háček? Je to na druhém konci republiky. Stěhování stojí peníze, nový byt vyžaduje kauci, a celkově vás čeká spousta výdajů. Co kdybyste ale mohli získat až 50 000 Kč?
Po pandemii se trh práce znovu oživuje a zaměstnavatelé hledají kvalitní lidi. Pokud chcete rozšířit své možnosti, často musíte hledat příležitosti i mimo své současné bydliště. A právě tady přichází na řadu příspěvek na stěhování za prací – finanční podpora od státu, která vám může výrazně usnadnit přechod do nového zaměstnání v jiném městě.
Co je to příspěvek na stěhování za prací
Na příspěvek není automatický nárok – jedná se o nenárokovou dávku, což znamená, že musíte splnit určité podmínky a projít schvalovacím procesem. Ale nebojte se, není to nic složitého, pokud víte, jak na to.
Důležitá informace hned na začátek: můžete o příspěvek zažádat ještě před stěhováním, ale i poté, co jste se už přestěhovali. Takže pokud jste už udělali ten krok a teprve teď jste se o příspěvku dozvěděli, není všem dnům konec.
Kdo může o příspěvek žádat
Abyste si na příspěvek mohli sáhnout, musíte splňovat alespoň jednu z následujících podmínek. Stát tím v podstatě říká: „Pomůžeme těm, kteří to opravdu potřebují a aktivně hledají práci.“
1. Evidence na Úřadu práce
Pokud jste evidovaný na Úřadu práce déle než 5 měsíců, automaticky spadáte do skupiny lidí, kteří mají nárok požádat o příspěvek. Dlouhodobá nezaměstnanost není lehká situace a stát tím uznává, že stěhování za prací může být pro vás zásadním krokem zpět do pracovního života.
2. Zvláštní okolnosti
Možná jste na Úřadu práce teprve krátce, ale přesto máte nárok. Pokud jste evidovaný kratší dobu než 5 měsíců, ale nebyla vám poskytnuta pracovní pozice ve vašem bydlišti, můžete také žádat. To platí zejména v případech, kdy:
- Váš zdravotní stav omezuje možnosti lokálního zaměstnání
- Nemáte dostatek praxe v oboru, který je v místě potřeba
- Pečujete o dítě a místní nabídky nejsou kompatibilní s vaší situací
3. Hromadné propouštění
Pokud hledáte práci z důvodu hromadného propouštění, stát vás nepovažuje za člověka, který zavinil ztrátu zaměstnání. V takové situaci máte také možnost požádat o příspěvek, i když jste nebyli dlouho evidovaní na Úřadu práce.
Kolik peněz můžete získat
Pojďme k té nejzajímavější části – kolik peněz vlastně můžete dostat? Maximální výše příspěvku je 50 000 korun. To není málo – pokryje to významnou část nákladů na stěhování, kauci za nový byt nebo třeba nový nábytek.
Příspěvek je jednorázový a můžete o něj žádat jednou za 3 roky. Nemůžete si tedy nějak „zneužít systém“ a stěhovat se každý rok za další dotaci. Stát tím dává jasně najevo: pomůžeme vám s velkým životním krokem, ale očekáváme, že to myslíte vážně.
Důležitá podmínka pro opětovné žádání
Pokud už jste příspěvek v minulosti čerpali a chcete žádat znovu, musíte mít z předchozího zaměstnání odpracováno alespoň 12 měsíců. To je logické – stát chce vidět, že jste to minulé stěhování využili smysluplně a skutečně jste v nové práci vydrželi.
Jak a kde o příspěvek zažádat
Teď k praktické stránce věci. Žádost podáváte na příslušném krajském Úřadu práce, kde jste evidovaní. Ne tam, kam se stěhujete, ale tam, odkud odcházíte – to je důležité si zapamatovat.
Co si musíte připravit
Než vyrazíte na úřad, nachystejte si všechny potřebné dokumenty. Nic není horší než zjistit přímo na místě, že vám něco chybí a musíte se vracet. Budete potřebovat:
- Potvrzení o vzdálenosti mezi bydlišti – Potřebujete dokument potvrzující, že vzdálenost mezi původním a novým bydlištěm měřená vzdušnou čarou je větší než 50 km. Nedá se tedy stěhovat o dvacet kilometrů dál a čekat příspěvek – musí to být opravdu významná změna lokality.
- Potvrzení o době dojíždění – Tady je zajímavá věc: doba dojíždění z nového místa do zaměstnání musí být alespoň o polovinu kratší než z původního bydliště. Stát tím říká: „Ano, dává smysl, že se stěhujete, protože tak budete mnohem blíž práci.“
- Nová pracovní smlouva – Musíte prokázat, že opravdu máte novou práci, ne jen nějakou nezávaznou nabídku. Pracovní smlouva musí být uzavřena minimálně na 6 měsíců nebo na dobu neurčitou. Brigáda na měsíc nebo dva nestačí.
- Nová smlouva o bydlení – Potřebujete buď kupní smlouvu (pokud si kupujete nemovitost), nebo podnájemní smlouvu (pokud si najímáte). To dokazuje, že se skutečně stěhujete a není to jen teoretická úvaha.
- Potvrzení o bezdlužnosti – Stát chce vidět, že jste finančně zodpovědní.
Kdy má smysl o příspěvek žádat
Příspěvek má největší smysl, pokud jste dlouhodobě nezaměstnaní a máte před sebou reálnou pracovní nabídku v jiném kraji. Nebo pokud vás postihlo hromadné propouštění a ve vašem regionu prostě není dost pracovních příležitostí.
Na druhou stranu, pokud se stěhujete jen o kousek dál nebo máte krátkou dobu dojíždění, pravděpodobně nesplníte podmínky. A to je v pořádku – příspěvek je určený pro ty, kterým stěhování opravdu pomůže získat stabilní zaměstnání.
Co si zapamatovat?
Příspěvek na stěhování za prací může být skvělou pomocí pro každého, kdo stojí před velkým životním rozhodnutím. Až 50 000 korun dokáže výrazně snížit finanční zátěž spojenou s přestěhováním a usazením se v novém místě. Klíčem k úspěchu je dobře si prostudovat podmínky, připravit všechny potřebné dokumenty a včas podat žádost na příslušný Úřad práce.
Pamatujte: stát chce podporovat lidi, kteří aktivně hledají práci a jsou ochotni pro ni udělat velký krok. Pokud jste jeden z nich, neváhejte a využijte tuto možnost. Nový začátek v novém městě s novou prací může být přesně to, co potřebujete – a s příspěvkem od státu to bude o něco jednodušší.
20+ let pomáhám zákazníkům se stěhováním. Poslední roky také rozvíjím systém pronájmu skladovacích kontejnerů v Brně a okolí.
